На фоне трагедии в виде пожаров в стране возникают следующие вопросы: почему кадровое обеспечение страны не смогло повлиять на предотвращение трагедии? Почему глобальная проверка доверенных лиц начнется после столь больших потерь?

В момент страшной трагедии каждый исполнительный орган в виде: МЧС, МЭиПР и акимата сработали абсолютно неэффективно. Президент сразу снял с поста Ильина, но почему- то пожалел Сулейменову и Уранхаева – которые на таком же уровне должны принять отставку. Сулейменова – новое лицо в министерстве, которая по всей видимости не обладает должными качествами в управлении целого ведомства. В область Абай она прибывала до масштабных пожаров – 29 мая и зная о пожарах вернулась на свое кресло. Если ею и были предприняты меры и соответствующие команды — это знак того, что подчиненные не хотят выполнять приказы столь молодой девушки- экозащитницу и не видят в ней достойного управленца.

Уранхаев в момент трагедии также показал свою неэффективность. Вместо того, чтобы оберегать новую область, зная, что на нее нацелено особое внимание со стороны президента – масштаб трагедии он так и не оценил. Сейчас он отделался строгим выговором от Токаева, но после стабилизации ситуации народ ждет его добровольной отставки. Стоит отметить, что в сетях показывают другую сторону обычного госслужащего – именно то, какую богатую жизнь он обеспечил для своей дочери.

Кадровое обеспечение хромает не только в вышеперечисленных органах. Вызывают большие вопросы как Агентство по делам госслужбы допустило, что Вадим Басин – бывший Исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» в столь короткий срок стал заместителем акима Карагандинской области. На этот вопрос нет ответа не только у народа, но и у председателя Агентства – Дархана Жазыкбаева который безусловно должен знать, то, что как человек не имея опыта на госслужбе сразу стал заместителем градоначальника города. Тут очевидно, что теперь господин Басин будет работать в интересах «АрселорМиттал Темиртау» где он трудился около 18 лет. Скорее всего они будут выражены в помощи с финансированием и дальнейшим трудоустройством бывших коллег из Арселора.

Родство и неэффективность – к сожалению, главный бич кадрового обеспечения в стране. Что доказывают происходящие чрезвычайные ситуации, к которым наши чиновники не готовы. Страна нуждается в полной чистке госслужащих, дабы не опустошить казну и вовремя стабилизировать все упущенное